Zostań lepszym liderem i zarządzaj swoim zdalnym zespołem skutecznie i efektywnie. Ucz się od najlepszych menedżerów w najbardziej efektywnych zespołach rozproszonych i radź sobie z najtrudniejszymi wyzwaniami współczesnego miejsca pracy.
Modułów
Lekcji
Godzin Materiału
Kurs w j. polskim
· Wykształć i/lub doszlifuj umiejętności niezbędne do efektywnego kierowania zespołem
· Znajdź swój styl przywództwa i naucz się wykorzystywać jego mocne strony
· Dowiedz się, jak motywować pracowników, poznaj techniki, które pozwolą Ci świadomie pracować z celami i etapami rozwoju pracownika
· Zrozum specyfikę zarządzania zespołami rozproszonymi oraz dowiedz się, z jakimi problemami się mierzą i jak sobie z nimi radzą
· Poznaj konkretne i skuteczne praktyki, które pozwolą Ci usprawnić mechanizmy pracy Twojego zespołu, m.in. rozwiązywanie konfliktów, delegowanie zadań, prowadzenie spotkań i sesji kreatywnych, motywowanie pracowników oraz kontrolowanie ich postępów.
Lekcja 1: Manager a Lider, Źródła Wiedzy Lidera
Lekcja 2: Style Kierowania Zespołem - Część 1
Lekcja 3: Style Kierowania Zespołem - Część 2
Lekcja 4: Typy Temperamentalne
Lekcja 5: Macierz Eisenhowera
Lekcja 6: Wyznaczanie Celów
Lekcja 7: Informacje Zwrotne
Lekcja 8: Etapy Rozwoju Pracownika
Lekcja 9: Q&A - Najczęściej Zadawane Pytania
Lekcja 10: Mity Motywacyjne
Lekcja 11: Piramida Maslowa i Teoria Herzberga
Lekcja 12: Motywacja Zespołów Wielopokoleniowych
Lekcja 13: Expose
Lekcja 14: Toksyny Komunikacyjne
Lekcja 15: Mobbing
Lekcja 16: Szef Psychopata
Lekcja 17: Q&A - Najczęściej Zadawane Pytania
Lekcja 18: Najlepsi i Najgorsi Liderzy, Jakich Znam
Lekcja 19: Podsumowanie
Lekcja 1: Różnice w Zespołach Rozproszonych
Lekcja 2: Motywacja i Zaufanie
Lekcja 3: Delegowanie i Kontrolowanie
Lekcja 4: Podejście i Motywacja
Lekcja 5: Prowadzenie Spotkań Zespołu Rozproszonego
Lekcja 6: Rozwiązywanie Konfliktów
Lekcja 7: Technologie w Zespole Rozproszonym - Część 1
Lekcja 8: Technologie w Zespole Rozproszonym - Część 2
Lekcja 9: Rozwój Lidera
Lekcja 10: Rekrutacja Do Zespołu Rozproszonego
Lekcja 11: Transfer Do Zespołu Rozproszonego
Lekcja 12: Zarządzanie Zespołem Mieszanym
Lekcja 13: Podsumowanie
Masz 30 dni na zwrot dostępu do kursu. Zaloguj się, sprawdź lekcje i wprowadź je w życie. Jeżeli uznasz z dowolnego powodu, że dostęp do kursu nie jest dla Ciebie, to zwrócimy Ci 100% kwoty. Jedynie w przypadku rat mogą być naliczone dodatkowe opłaty przez bank. Spytamy Cię o powód rezygnacji dopiero po zwrocie na Twoje konto.
Nie tylko gwarantuję Ci zwrot w ciągu 30 dni, ale jeszcze zrobię to niezwłocznie, tak szybko, jak to będzie możliwe. Nasz zespół dokonuje zwrotu najczęściej jeszcze tego samego dnia. Wystarczy, że poprosisz o to, pisząc na: kontakt@akademia.pl
i bez zbędnych pytań i formalności otrzymasz na 100% swoje pieniądze.
Trener biznesu, coach, mówca publiczny.
Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu sprzedaży, motywacji, zarządzania zasobami ludzkimi, train the trainers oraz obsługi klienta.
Posiada wieloletnie praktyczne doświadczenie zawodowe – ponad 3000 godzin szkoleniowych, praca z ogólnopolskimi firmami oraz klientami prywatnymi.
Trener w nurcie Evidence Based. Prowadzi szkolenia i prelekcje na podstawie badań naukowych w różnorodnych dyscyplinach.
Poświęca znaczną część swojego czasu na działalność społeczną, oprócz tego pracuje, jeździ na deskorolce, pisze, biega, zarządza liczącą ponad 2000 osób społecznością, inwestuje i stale uczy się nowych rzeczy. Realizacja tych wszystkich zadań i pasji wymagała stworzenia systemu, który pozwoli mu zarządzać nimi sprawnie.
To, czego się nauczysz, od razu możesz wdrożyć w życie.